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如何做好5S管理素养培训?
时间:2022-05-12 热度:℃ 作者:网友 来源:互联网
如何做好
5S管理
素养培训?
5S企业管理培训中的zui后一个5S是素养,也是zui抽象、zui难坚持的S。很多时候,很多
企业5S管理
的失败,就是zui后一个S的失败。素养不是一两天就能形成的。它必须受到一系列活动的潜移默化的影响,zui终成为形式化的行为,zui终成为习惯。如何让识字真正成为习惯,这里给大家分享一个保持识字的有效手段&mdaSh;&mdaSh;晨会。
每天10分钟晨会制度给企业5S管理活动带来多方面的好处:
一、及时了解5S管理活动计划安排,领导在月初开晨会时就及时向大家通报,这样员工在5S管理活动时就能做到按计划要求安排自己的工作,决不让自己拖全线计划的后腿,同时也进一步加强大家对5S的认识和学习。
二、及时对5S管理活动问题进行通报,晨会时领导及时对出现的5S管理活动进行讲解和通报,这样做一来保证出问题的员工不会再犯同样的问题,二来也让其他员工避免犯相同的错误,进而提高全体员工的5S管理活动意识和工作水平。
三、及时表扬和批评,及时表扬员工好的行为,让大家向他们学习。同时对不良现象或行为给予批评,达到表扬先进、鞭策后进、共同进步的目的。
四、员工素养得到提升 ,每天晨会时领导总是先向员工问好,员工再向领导回礼,时间一长员工自然养成了一种相互打招呼的好习惯。特别值得一提的是:为了提升员工的素养,还制定了一些文明礼貌用语。譬如打电话时必须先问“你好”,结束时必须说“再见”等,实施效果很好。
晨会制度对企业实施5S管理活动的好处是显而易见的,所以每一位企业管理者都应该重视每天的晨会,不要让晨会流于形式,而是要实事求是。 5S管理靠的是坚持。负责企业管理培训的HR人员或企业班组长,更要重视5S管理的素养,让5S管理真正落到实处。
5S管理的效能
1、提升企业形象
整齐清洁的工作环境,顾客有信心,易于吸引客户订单。 由于口碑相传,会成为学习的对象。
2、提升员工的归宿感
人人变成有素养的员工 员工有尊严,有成就感 易带动改善的意愿
对自己的工作易付出爱心与耐心
3、减少浪费
人的浪费减少 场所浪费减少 时间浪费减少
以及以上所述的几种浪费
减少浪费就是降低成本,当然就是增加利润
4、安全有保障
工作场所宽敞明亮通道畅通
地上不会随意摆放不该放置的物品,当然安全就会有保障
5、效率提升
好的工作环境,好的工作气氛有素养的工作伙伴 物品摆放有序,不用找寻 效率自然会提升
6、品质有保障
品质保障的基础在于做任何事都要【讲究】不【马虎】,5S就是要去除马虎,品质就有保障。
如何做好5S管理素养培训?以上就是
5S培训
公司的相关介绍,做好企业的5S管理工作就是为
精益生产
管理活动打下基础,让
精益生产管理
在企业中发展有一个良好的前提。
标签:
5S管理
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