5S管理如何开展与实施，在现代企业生产中，5S管理已成为了不可或缺的重要工作。5S管理可以帮助企业提高效率、降低成本、提升品质、提高员工安全等方面。然而，对于新手来说，5S管理如何开展与实施，可能是一个比较头疼的问题。本文将为大家介绍5S管理的具体开展和实施方法。

制定5S计划
首先，要在整个公司或部门范围内制定5S计划。该计划应该包括以下内容：

建立目标和指标：确定需要改进的方面、改进的目标、改进的时间等；
制定计划和方案：根据实际情况，制定具体的改进计划和方案；
分配责任和任务：确定每个人的具体职责和任务；
制定执行计划：根据时间表，制定具体的执行计划；
定期进行检查和评估：定期对5S管理的效果进行检查和评估，并及时进行改进。

实施5S管理
在制定好5S计划后，就要开始实施5S管理了。5S管理的实施过程包括以下五个阶段：

整理（Sorting）：清理现场杂物，保留有用物品，清除无用杂物。
整顿（Straightening）：将有用物品分门别类，设置明确的放置位置。
清洁（Sweeping）：对现场进行清洁和维护，保持工作环境的整洁。
清洁标准化（Standardizing）：制定清洁、整理、整顿和清洁方法的标准化程序，确保工作质量稳定。
纪律（Sustaining）：培养员工的良好工作习惯和行为规范，保持现场管理水平稳定。

培训和宣传
为了使5S管理的实施达到更好的效果，公司需要对员工进行培训和宣传。培训应包括5S管理的基本理论、实施方法和注意事项等。宣传应该充分表明5S管理对企业发展的重要性和意义，激发员工的参与热情，提高他们的管理意识和管理能力。

持续改进
5S管理是一个持续改进的过程。只有通过不断地检查、评估和改进，才能不断提高5S管理的水平。因此，企业需要建立一个完善的5S管理