6S推行计划需要注意那些细节，要成功推行6S计划，需要注意以下细节：

1.明确目标和计划： 在开始之前，确保明确6S计划的目标和计划。定义您希望实现的具体结果，并制定时间表，以便全面推行。

2.领导支持： 确保公司领导层的全面支持和参与。他们的支持对于6S计划的成功至关重要，因为它需要改变工作文化和流程。

3.培训和教育： 提供足够的培训和教育，以确保员工了解6S的原则和方法。这包括培训员工如何整理、整顿、清扫、清洁、素养和维护工作区域。

4.建立6S团队： 成立一个专门的6S团队，负责计划和监督实施。这个团队应该包括来自不同部门和层次的员工，以确保全面性和多样性。

5.整理和整顿： 开始时，集中精力清理不必要的物品。确保工作区域只有必需的物品，减少杂物和浪费。

6.清扫和清洁： 建立清洁和维护的例行程序，以确保工作区域保持清洁。为清洁提供所需的工具和设备。

7.素养： 培养员工的6S素养，鼓励他们自我管理，确保他们始终遵循标准操作程序。

8.安全： 安全是6S的一个重要组成部分。确保工作区域符合安全标准，为员工提供必要的安全培训。

9.持续改进： 6S不是一次性任务，而是一个持续改进的过程。定期审查和评估6S的执行情况，识别问题和机会，并采取措施来不断改进。

10.监测和报告： 建立监测和报告机制，以跟踪6S计划的执行情况。监测可以帮助您了解改进的进展情况。

11.员工参与： 鼓励员工积极参与6S计划，听取他们的建议和反馈，以及时解决问题。

12.激励和认可： 表彰和奖励员工的积极参与和卓越表现，以鼓励他们继续遵循6S标准。

13.定期复盘： 定期召开复盘会议，回顾6S计划的执行情况，总结经验教训，并制定下一步的行动计划。

14.文化转变： 6S计划通常需要一种文化变革，这可能需要时间。领导层应该为文化变革提供坚定的支持，并作为榜样来引领变革。

15.持之以恒： 6S是一个持之以恒的过程，不应该只是一时的活动。坚持执行，并不断改进，以确保长期效果。

通过注意这些细节，您可以更有效地推行6S计划，并使其成为企业文化的一部分，从而改善效率、降低成本、提高产品质量并增强员工满意度。