如何使5S管理理念深入人心，要使5S管理理念深入人心，需要采取以下措施：

加强宣传教育：通过组织培训、讲座、宣传栏等方式，向员工广泛宣传5S管理理念，增强他们的认识和理解。

建立考核机制：将5S管理纳入绩效考核体系，对员工的5S工作进行考核评估，根据考核结果进行奖惩和激励，鼓励员工积极参与5S管理。

培养领导力：鼓励员工参与5S管理，培养他们的领导力和自我管理能力，让员工成为5S管理的积极参与者和推动者。

建立示范车间：在组织内部建立示范车间，通过实际操作和案例分析，向员工展示5S管理的效果和价值，激发员工的学习热情和实践动力。

持续改进：不断对5S管理进行评估和改进，及时发现和解决问题，不断提高5S管理的水平和效果，从而使5S管理理念深入人心，并得到持续推广和应用。