工厂6S管理培训落地注意事项，要确保工厂6S管理培训能够成功落地，需注意以下几个方面：

1. 明确培训目标：
-在培训前，明确定义工厂期望达到的6S管理目标，确保培训内容和方式与目标一致。

2. 适应工厂实际情况：
-确保培训内容符合工厂的实际情况和需求，考虑到不同车间的特殊性。

3. 培训内容生动实用：
-通过案例、实例和实地操作等方式，使培训内容更具体、生动，易于理解和应用。

4. 制定实施计划：
-制定详细的实施计划，包括培训时间、地点、参与人员等，确保培训有序进行。

5. 培训师资力量：
-确保培训师资具备专业知识和经验，能够与员工有效沟通，并激发学习兴趣。

6. 参与度提高：
-通过互动、讨论和实践，提高员工的培训参与度，确保他们能够积极参与到培训中。

7. 设立激励机制：
-设立培训激励机制，例如培训合格证书、奖励计划等，激发员工学习积极性。

8. 定期跟踪和反馈：
-在培训结束后，定期跟踪培训效果，收集员工反馈，及时调整培训方案。

9. 建立持续改进机制：
-建立工厂内的持续改进机制，使6S管理理念能够在日常工作中得到贯彻和执行。

10. 文化落地：
 -将6S管理融入企业文化，使之成为员工日常工作的一部分，而非仅仅是培训时的一段经历。

通过以上措施，工厂可以更好地推动6S管理培训的落地，确保其在实际工作中得到贯彻和应用。