这些年，受原材料价格上涨、美元价值下降和人民币汇率上升，以及国内劳作力本钱上升等要素的归纳影响，公司运营本钱有大幅上升的趋势，这对公司，尤其是劳作密集型和加工出口型公司的运营才能提出了新的应战。在现阶段怎么进步公司劳作出产率，然后进步公司竞争力，已经变成公司zui为重视的疑问。许多公司都开端从头审视本身对三大出产要素：人、财、物的办理，并探究改善的方向。

时刻数据的记载不仅为公司供给了办理和剖析的根底，一起，在新法环境中，完好记载公司在劳作现场与劳作者发作的全部业务，还变成一种公司下降合规性危险的必定需求。而精确办理和操控出勤及工时；进行职工活动追寻，然后为鉴定绩效供给精确依据，正是zui领先的劳作力办理解决方案为公司供给的zui根底也是zui重要的办理效劳。

55世纪其次，劳作力办理还为公司供给了主动化的排班调度和操控，有利于增强公司的操控才能，协助公司下降本钱，进步劳作力利用率和出产效能。劳作力办理可以依据工作量、岗位、时刻等条件主动生成职工排班；班别优化引擎可以精确猜测和优化排班，依据不一样的需求调度劳作力，变被迫排班为主动排班，结尾添加出产功率和客户满意度。

再次，劳作力办理供给剖析和优化方案，无论是关于制造业、医疗卫生、仍是零售职业，劳作力解决方案都可以主动依据公司的需求，主动判别劳作力的布置方案，并进行优化，协助公司在合法的前提下下降劳作力本钱。